Ziele menschlichen Handelns: Management & Philosophie Print
Wer die „Nikomachische Ethik“ des Aristoteles liest, begreift die Ziele menschlichen Handelns. Ob der Mensch nun Glückseligkeit, Freundschaft, Lebensglück oder Gerechtigkeit anstrebt, bestimmt heute wie in der Antike unser Leben. Darüber hinaus wird der enge Zusammenhang, in dem Ökonomie mit der Auseinandersetzung grundsätzlicher Lebensfragen steht, frappierend klar dargestellt.

ARISTOTELES - immerhin Erzieher ALEXANDERS DES GROßEN -  beobachtete das faktische Leben und unterschiedliche Lebensentwürfe, verglich diese und prüfte sie. Das Ergebnis verblüfft: In der Ethik kommt es auf den Charakter eines Menschen an. Wie muss ein Mensch charakterlich beschaffen sein, so dass er in prekären Situationen standhält? Wie ist ein Mensch beschaffen, dass er - mit Freude und ohne groß zu überlegen - Gutes tut? Das ist ein charakterfester, tugendhafter Mensch. Hier hat ARISTOTELES das Modell des Sportplatzes vor Augen. Der Sportler trainiert sich und seine Muskeln mit Ausdauer. Nur so kann er im Wettkampf siegen. Schnell wird er durch Laufen. So auch der charakterfeste Mensch: in seinen Handlungen formt und gestaltet er seinen Charakter.

Das Seminar
  • macht Sie mit der Nikomachischen Ethik bekannt.
  • Sie lernen das Handwerkzeug der Ethik kennen und 
  • führen schöne Gespräche.

Die einzelnen Themen
  • ARISTOTELES (384-324 v. Chr.) Person und Wirkungsgeschichte
  • Architektur der „Nikomachischen Ethik“
  • Was wollen alle Menschen – eigentlich und im Grunde genommen?
  • Praxis und Poesis: Handeln oder Machen - ein feiner Unterschied 
  • Die sittliche Haltung aus Übung, Gewohnheit und Lernen
  • Freundschaft und Gerechtigkeit: Sinn und Wert des Lebens
  • "Wir denken, um handeln zu können."

"... wir philosophieren nämlich nicht, um zu erfahren, was ethische Werthaftigkeit sei, sondern um wertvolle Menschen zu werden. Sonst wäre dieses Philosophieren ja nutzlos." ARISTOTELES, Nikomachische Ethik. II. Buch (1103b)

Zeiteinsatz: Zwei Tage
Zielgruppe: Personen mit Führungsverantwortung